är samlingsnamnet på de initiativ som kontinuerligt genomförs för att tillföra ny kunskap, nya verktyg och ta vara på best practice inom koncernen. Kurser med fokus på inköp, hållbarhet, bolagsförvärv och ledarskap mm bidrar med ny kunskap. Genom att dela erfarenheter mellan deltagande individer och bolag byggs också viktiga nätverk för framtiden.

är ett årslångt ledarprogram som riktar sig till nyckelpersoner i våra olika verksamheter. Programmet syftar till att fördjupa deltagarnas förståelse för Volatis affärsmodell och arbetssätt samt öka samhörigheten och samarbetet mellan våra bolag.

utgör en viktig plattform för koncernens nyckelpersoner och ledningsgrupper. Genom att aktivt bygga nätverk adresseras gemensamma frågeställningar och samverkan inom strategiska utvecklingsområden främjas.

är vårt traineeprogram för att attrahera och utveckla framtida ledare. Varje år erbjuds ett antal målmedvetna ingenjörer och ekonomer möjligheten att bredda sin kompetens, bygga värdefulla nätverk och hitta sin nästa ledarroll i något av våra bolag.